当社では、昨年11月に制定した会社パーパスの浸透を目的に、全社員を対象とした「MYパーパス・志研修」を実施しています。DAY1では、自分史チャートやマンダラチャートを用いて自身の価値観や人生の意味を掘り下げ、MYパーパスを言語化。DAY2では、これまでの仕事を振り返り、会社パーパスとの共鳴点を探究し、その重なりを「志」として明確にします。対話と共有を通じて、一人ひとりの内発的動機と組織との関係性を高め、個人と組織・社会とのつながりを深めるプログラムです。

　当社は今後も、パーパスの浸透を通じて社員一人ひとりの志を育み、組織としての価値創出と持続的な成長につなげてまいります。

＜　グループワークの様子　＞