By the Numbers
データでわかる信頼と成長
神鋼商事は、80年の歴史を通じて「誠実な成長」を続けてきました。
一つひとつの数字は、挑戦と信頼の証です。
経営の安定性・成長力・グローバル展開・人材力・株主還元の5つの視点から、神鋼商事の“今”をお見せします。地球環境に配慮し、継続可能な社会に貢献します。
※2025年度のデータはすべて予定です。
01
株主への還元姿勢
「配当性向30％以上、または1株100円以上」の明確な方針。
配当の安定と成長投資の両立を重視。明確な配当ルールを定め、株主が「安心して長く保有できる株」であることを大切にします。
1株あたり配当金（2025年度）
0
円
配当性向（2025年度）
0
%
ROE（2025年度）
0
%
02
安定した経営基盤
80年を超える信頼の積み重ね。
5つの事業ユニットと注目されている新事業の推進により、景気変動に左右されにくいバランス経営を実現。KOBELCOグループの中核商社として、製造業のサプライチェーンを支えています。
連結売上高（2025年度）
0
億円
営業利益（2025年度）
0
億円
セグメント別売上高構成比(2024年度)
- 鉄鋼
- 0億円
- アルミ・銅
- 0億円
- 原料
- 0億円
- 機械
- 0億円
- 溶接
- 0億円
03
着実に伸びる収益力
経常利益は過去10年で右肩上がり。
資産を効率的に活かし、堅実に“稼ぐ力”を高めています。2024年度も安定した収益を確保し、次のステージに向けた投資余力を蓄えています。
連結経常利益（2025年度）
0
億円
ROIC（2025年度）
0
%
中期経営計画2026目標
6.5%以上達成
自己資本比率（2025年度）
0
%
中期経営計画2026目標
20%以上達成
04
世界に広がるネットワーク
経常利益は過去10年で右肩上がり。
資産を効率的に活かし、堅実に“稼ぐ力”を高めています。2024年度も安定した収益を確保し、次のステージに向けた投資余力を蓄えています。
海外売上高比率（2024年度）
0
%
- 中国
- 0億円
- アセアン・インド
- 0億円
- 北米・メキシコ
- 0億円
- その他
- 0億円
- 日本
- 0億円
国内・海外事業会社（2024年度）
国内
0
社 /
海外
0
社
計
0
社
社会関係資本（2024年度）
販売先（単体）
0
社
仕入れ先（単体）
0
社
05
人の力が生み出す成長
"人が中心にある会社"の数字。
専門知識と現場力を持つ人材が神鋼商事の原動力。多様な人材が学び合い、次代のリーダーが育っています。
従業員数（2024年度）
連結従業員数
0
人
単体従業員数
0
人
女性総合職比率（2024年度）
0
%
男性育休取得率（2024年度）
0
%
（14人中11人）
06
地球とともに生きる
サステナビリティにも力を入れています。
地球環境に配慮し、継続可能な社会に貢献します。
CO2削減達成率（2024年度）
0
%削減達成
カーボンニュートラル達成
0
年目標
再生可能エネルギー（2024年度）
昨年度比9.3万kwh削減
0
万kwh
Closing
数字の奥にあるのは、人の想いと誠実な挑戦。
配当や制度だけでは語りきれない価値が、ここにあります。私たちは株主の皆さまとともに、社会の未来を誠実に、着実に築いていきます。
