当社は、全社員に対して幅広い研修プログラムを提供しています。今回は5月28日に、「株式会社らしさラボ」より伊庭 正康氏をお招きし、入社3年目までの新任営業担当者及び転換後2年目までのエリア限定総合職を対象に営業基礎を学ぶ研修を実施し、商談力を身につけるためのスキルについて学習しました。11月には営業アドバンス編(提案型営業)の研修を予定しております。
　当社は、今後も多岐にわたる取り組みを通じて、全社員が成長できるような環境を整備し、企業理念である"みんなの幸せ"を目指してまいります。

＜　ご参考　＞

神鋼商事 人材育成への取り組み：https://www.shinsho.co.jp/csr/social/hr_development.html