当社は2022年10月に「ダイバーシティ推進プロジェクトチーム」を発足し、主に「女性活躍」と「グローバル人材活躍」の2つの分野に着目し、取り組みを進めております。

　この度、「ダイバーシティ推進プロジェクトチーム」の活動内容の報告と参加者が自由に意見を交換することを目的に、大阪本社と東京本社にてランチタイムセッションを実施しました。社員参加型の活動は初めてでしたが、それぞれ自分の考えを話したり意見を聞いたりすることで、ダイバーシティへの理解を深めることができました。

なお、ランチタイムセッションは今後も継続して実施してまいります。

　今後も性別や人種などにとらわれず、一人ひとりが個性を発揮し、いきいきと働けるような魅力ある職場づくりを進めてまいります。

<大阪本社の様子>

本セッションは、大阪本社在勤者とWebからの参加があり、関心の高さを感じました。

<東京本社の様子>

東京本社は若手や管理職など、大勢の方に参加いただきました。