当社は、新たなビジネスを創出するにあたり、従業員の人材育成や職場環境の向上は不可欠であると考えており、更に注力してゆきたいと考えております。

今回は、各方面で活躍する中堅社員(GS1)と、サポート(AS)職からエリア総合職に転換した社員(AE1)、主体的に行動しサポートができる社員(ASL)の役割理解研修を実施しました。

当社の人材育成と取組みにつきましては、サステナビリティ欄に詳細を掲載しておりますのでご覧ください。

人材育成への取り組み