よくあるご質問
Info
Chapter 01.
採用に関して
Q.1
選考参加時期による選考結果への影響はありますか。
参加時期による合否への影響はありません。
Q.2
海外の大学を卒業見込みの新卒採用について教えてください。
本サイトから、同様にエントリーしてください。
Q.3
職種別の採用は実施していますか。
グローバルスタッフ職（営業および管理）とエリアスタッフ職（営業事務、貿易事務、一般事務がメイン）に分けて採用しております。
Q.4
グローバルスタッフ職とエリアスタッフ職の併願はできますか。
グローバルスタッフ職とエリアスタッフ職の併願はできません。
Q.5
OB・OGを紹介してもらうことは可能ですか。
OB・OGの紹介はしておりませんが、選考過程でリクルーターと懇談できる場を設ける予定です。
Chapter 02.
仕事に関して
Q.1
語学力は活かせますか。
英語はもちろん、中国語やスペイン語を使う機会もあります。
Q.2
配属について教えてください。
入社前に内定者の皆さんから配属希望を取ります。皆さんの希望と本人の適性、そして社内のニーズという3つの要素を勘案し、決定させていただきます。また、本人の経験の幅を広げることを目的にジョブローテーション制度があります。新卒入社3年以内に必ず異なる部署に異動し異なる仕事を経験します。
Q.3
海外で働くチャンスはどのくらいありますか？
海外出張は日常茶飯事です。またグローバルスタッフ職社員の7人に1人は海外に駐在をしています。ビジネスをつくる強い情熱と行動力があれば誰でも海外で働くチャンスを得られるのが神鋼商事です。
Q.4
入社前から素材や機械の専門知識が必要なのですか。
入社前から専門知識は必要ありません。国内・海外を問わず当社で活躍している営業社員は、大多数が文系出身です。商社パーソンとしてのビジネススキルを磨く中で、段階的に身につけてほしいと思います。新入社員研修期間中に、「ものづくり」の基本を学ぶ研修も行っています。