人材育成と
キャリアパス

初期配属された部署が幅広い分野のお客様と会話する機会が多く、叱咤激励も受けながら、様々な分野を経験できたことは、現在でも自分の糧となっています。本当にタイミングでもあるが、大きい新規案件の商売の立ち上げを一から新規で経験させて貰うという貴重な機会を与えて貰い、スキーム作りの大変さを身に染みて感じるとともに、土台を作るという貴重な機会で学びを得ました。辛いことも多々ありましたが、今となっては非常に良い思い出です。それ以降も新規商材の拡販担当など難題が多いですが、若手時代の苦労しながらも作り上げた経験があるからこそ、苦境に直面しても、何とか乗り越えられてきている気がします。

21世紀は中国の時代、そう考えて中国留学した事がきっかけで当社に入社しました。入社後、国内外営業や出向を通じて、攻めと守りの営業、メーカーと商社の営業、日本と海外の商習慣の違いなど、それぞれ異なる役割や立場を経験した事で、商売の難しさを克服した先にある面白さを体験する事が出来ました。また、同じ時を共に過ごした社内或いは取引先の“友”と定期的に会い、未来の話をする機会はかけがえのない財産です。現在、人事部に所属し、異なる視野・視点で会社を考える事は面白く、過去の経験を活かしていきたいと思います。

入社当初は慣れない業界に苦労することもありましたが、入社以前より目標として掲げていた海外で働くということを達成できています。駐在先のインドでは、全く違う価値観と触れ合うことで、自分の潜在的な考えに気付くことができました。これらの経験を通じて都度新しい目標を立てることができるようになったと感じます。また、社内研修を通じて目標のブラッシュアップの方法や、段階的に計画を立て達成へと進めるアプローチの方法も得られ、日々成長を実感しています。