当社は、社員全員が持続的に成長できるよう、「自ら学び、行動する人」を輩出できる人材育成や職場環境の向上に注力していきたいと考えております。

　今回は、自分づくりの軸（目指す姿）を持ち続けることを前提として、従業員が各Stageの役割を理解しステップアップする為の役割理解研修を実施いたしました。

　今後も、社員一人一人の持続的な成長を促し、自助の考えを持つ人材となることによって、豊かな社会づくりとステークホルダーみんなの幸せを実現してまいります。

　当社の人材育成と取組みにつきましては、サステナビリティ欄に詳細を掲載しておりますのでご覧ください。

神鋼商事　人材育成への取り組み：人材育成への取り組み | 神鋼商事　株式会社 (shinsho.co.jp)