福利厚生について
福利厚生
について
Environment
数字で見る
ワークライフバランス
1ヶ月の平均残業時間
有給取得平均日数
女性の育休取得率
男性の育休取得率
※計画期間内(2年間)に育休取得者数を元に算出。会社としても男性の更なる育休取得を促進する方針です。
多様な働き方
神鋼商事では一人一人に合った働きやすい職場環境づくりを推進しています。
在宅勤務制度
個人や所属の業務に合わせて、入社2年目からは月8回まで在宅勤務が可能です。
時間休暇制度
様々な休暇制度の中でも好評なのは「時間休暇」。1時間単位で取得でき、用事がある日にも便利で多くの社員が活用しています。
フレックスタイム制度
就業規則は9時~17時15分ですが、コアタイム11時~15時以外は、業務に支障がない範囲で、勤務時間をずらして働くことが可能です。
仕事と家庭の調和
出産・育児と仕事を両⽴するさまざまな制度を設けています。
短時間勤務制度
育児時短勤務は小学校3年生修了まで1時間30分、小学校6年生修了まで1時間を超えない範囲で、15分単位で勤務時間を短縮することが可能です。介護休暇は最長3年間、1時間30分を超えない範囲で15分単位での短縮が可能です。
育児休暇/
産前・産後休暇
産前・産後休暇
育児休暇は子どもが最長2歳になるまで取得できます。有給休暇のほかに子ども1人につき看護休暇が5日/年付与され、必要に応じて利用されています。
健康経営優良法人認定

すべての従業員が、心身ともに健康でいきいきと働くことのできる職場になるよう健康経営宣言を掲げ、健康経営を実践し、認定されています。
その他福利厚生
仕事も生活も充実したものに。その他、多彩な制度の一部をご紹介します。
財形貯蓄
資産保有のための援助として、一般財形、住宅財形の利用が可能です。
住宅手当
大阪・東京・名古屋をはじめ全国事業所に社宅や独身寮を完備しています。
従業員持株会
拠出金の給与控除や奨励金の支給があり、多くの社員が利用しています。
神商クラブ
野球、サッカー、ゴルフ、スキー、華道など20以上のサークル活動があり、活動費用などの手厚い補助が受けられます。
草津保養所
群馬県草津温泉の湯畑から徒歩10分にある保養所の利用が可能です。
会員制リゾート施設
星野リゾートや三井不動産ホテル・リゾートを優待料金で利用できます。