採用担当からの
メッセージ

Message

採用は私たちが皆さんを知るだけでなく、
皆さんに私たちのことを
知ってもらう機会でもあります。
そんな思いから、
神鋼商事の採用チームを紹介します!

01.
Ryo Miura
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Ryo Miura
PROFILE
2023年度 新卒入社
教育学部 卒

入社の決め手

ズバリ社員の「人柄」です。当社のインターンシップや選考中の座談会への参加を通じて、社員の穏やかな雰囲気の内に秘めた、仕事への責任感や情熱を感じ、自身も若手から責任をもって仕事に取組み、明日の神鋼商事を支える社員になりたいと考え、入社を決めました。

神鋼商事のこんなところを見てほしい!

「多様な提案力」が当社の強みだと考えています。当社は鉄鋼メーカー直系の商社として、蓄積したノウハウを活かした、お客様ニーズにコミットした提案は勿論のこと、アルミ・銅、原料、機械、溶材と幅広い商材による「お客様に寄り添った」提案力を武器に、グローバルにモノづくりを支えています。

選考に来てくれる皆さんへのメッセージ

就職活動だけじゃなく、人生って選択の連続ですよね。どんな道を選ぶか迷うこともあると思います。でも、その迷いも含めて、全部が皆さんの未来につながっています。そして皆さんの選択を正解にするのは、未来の皆さん自身です。なので今は心配せず、ワクワクできる道をがむしゃらに突き進んで欲しいと思います。最後にはなりますが、当社は皆さん1人1人の「個性」を大切にしているので、等身大の皆さんとお会いできることを心より楽しみにしています!

02.
Ryo Tamai
Message
Ryo Tamai
PROFILE
2024年度 新卒入社
国際コミュニケーション学部 卒

入社の決め手

「面接の楽しさ」です。私が就活生だった時、15社程の選考を受けておりました。その中で最も自分の素を出せて選考を楽しめたのが当社でした。当初は営業志望だった私も、これがきっかけで採用業務に興味を持ち、自ら志願して採用担当へと配属していただけました。

神鋼商事のこんなところを見てほしい!

「若手からの挑戦環境」と「働き方」です。入社1年目から様々な業務を任せていただけるので、挑戦・成長環境があるのは勿論のこと、それを丁寧に支えてくれる上司・先輩方が沢山いらっしゃいます。それだけでなく、在宅勤務制度やフレックスタイム制度なども充実しており、柔軟な働き方ができます。

選考に来てくれる皆さんへのメッセージ

就職活動って大変ですよね。学業や課外活動との両立で思い通りにいかないこともあると思います。私たちも最初は同じでした。忘れないで欲しいことは、就職活動は自分を見つめ直す大切な時間であることです。焦らず、“自分らしさ”を大切にしてください。そして、当社の選考を受けてくださる皆様。特別なスキルや資格がなくても気負わず、私たちにあなたらしさ“人間性”を見せてください。それが一番の武器になります。お会いできることを心より楽しみにしております。

03.
Saho Komori
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Saho Komori
PROFILE
2025年度 新卒入社
社会学部 卒

入社の決め手

「少数精鋭の会社風土」です。個人の裁量が大きく若手でも主体的に挑戦できる環境があります。他の専門商社より従業員数が少ないからこそ、社員同士の距離が近く、意見を出し合いながら一人ひとりが会社の成長に貢献できる点に魅力を感じ、入社を決めました。

神鋼商事のこんなところを見てほしい!

社員の「人柄」です。企業理念の「誠実」という言葉の通り、思いやりがあり、仕事に対して熱意を持った社員が多く在籍しています。実際に、穏やかで温かい雰囲気に惹かれて入社を決めた社員も多く、選考やイベントではその魅力をきっと感じていただけると思います。

選考に来てくれる皆さんへのメッセージ

就職活動のゴールは内定ではなく、自分自身と向き合い、やりたいことを実現できる環境を見つけることだと考えています。当社は少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役として活躍できるフィールドが広がっています。選考では、スキルや能力よりも皆さんの「想い」を重視しています。失敗を恐れず挑戦する姿勢や真っ直ぐな気持ちを、ぜひ自分自身の言葉で伝えてください。皆さんとお会いできる日を心から楽しみにしております。

皆さんにお会いできることを
楽しみにしています!